Teamleiter DevOps & Operations (m/w/d)

April 27, 2026 Auto Import

Wir suchen keinen klassischen Manager. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt, Systeme versteht – und Dinge wirklich baut. Du übernimmst den Aufbau unseres DevOps- und Operations-Bereichs. Nicht aus der Theorie, sondern hands-on. Wichtig: Arbeitsalltag ist auf Deutsch (mind. C1). <h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2> Deine Aufgaben <ul> <li>Du baust und leitest ein kleines DevOps- & Operations-Teams </li> <li>Du stellst einen stabilen und skalierbaren IT-Betriebs (Services, Plattformen) sicher</li> <li>Du arbeitest eng mit Entwicklung und Produktmanagement zusammen</li> <li>Du führst DevOps-Standards ein und entwickelst sie weiter</li> <li>Du trägst die Verantwortung für CI/CD, Monitoring, Security und Infrastruktur </li> <li>Deine Hands-on Mitarbeit im Tagesgeschäft ist deine größte Stärke</li> </ul> <h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2> Womit Du arbeitest <ul> <li>Kubernetes & Container-Orchestrierung </li> <li>CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI o. ä.) </li> <li>CI/CD (z. B. GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins) </li> <li>Cloud- & Infrastruktur-Themen (IaC) </li> <li>Logging, Monitoring & Alerting </li> <li>Datenbanken (MongoDB, PostgreSQL) </li> <li>Messaging (Kafka, RabbitMQ)</li> </ul> Tools sind zweitrangig – entscheidend ist, dass Du weißt, was Du tust und es strukturieren kannst. Das bringst Du mit <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im DevOps-/Operations-Umfeld </li> <li>Erste Führungserfahrung oder klare Ambition dazu </li> <li>Erfahrung im Aufbau oder in der Skalierung von Systemen </li> <li>Starker Hands-on-Ansatz (du kannst und willst selbst umsetzen) </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) – ohne Ausnahme</li> </ul> <h2 id="benefits">Benefits</h2> Das bieten wir Dir <ul> <li>Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines neuen Bereichs </li> <li>Moderne Technologien & spannende Projekte </li> <li>Flexible Arbeitszeiten & Remote-Anteil </li> <li>Überdurchschnittliche Vergütung </li> <li>Individuelle Weiterbildung</li> </ul> Warum die Rolle besonders ist? Du steigst nicht in ein bestehendes System ein – Du baust es aktiv mit auf und prägst es langfristig. Interesse geweckt? Dann bewirb Dich mit ein paar Worten zu Dir und Deiner bisherigen Erfahrung. Kein Standard-Anschreiben nötig. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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